Se vehiculeaza in aceste zile o noua stire cu iz de scandal: salariile managerilor din sanatatea ieseana. Sigur, angajatii din sistemul sanitar sunt mereu vanati de toata mass-media. Insa nimeni dintre acestia nu ia salarii altele decat cele legale. Daca ar fi sa privesti lucrurile dincolo de cifre, s-ar vedea ca aceste salarii sunt perfect normale pentru responsabilitatea pe care acestia o au. Anormala este reactia unora la ele. Unora carora li se pare chiar si acum, dupa 20 de ani de la caderea comunismului in Romania, ca profesionistii trebuie platiti mai putin decat valoarea si munca lor. Au uitat probabil ca nu mai suntem in comunism si nici egali in ce priveste ceea ce facem si cum suntem platiti. Au uitat, s-au facut ca uita, ca unul dintre scopurile evenimentelor din decembrie ’89 a fost tocmai faptul de a nu mai fi tratati la gramada, de a nu mai face parte din turma. De ce acum inca ne mai stupefiem cand aflam ca unii sunt mai bine platiti decat altii sau decat noi insine? Este perfect normal ca acesti manageri de spitale si cadrele medicale, in general, sa fie bine platite, pentru ca responsabilitatea si munca lor este pe masura. Lucru care, din pacate, nu se intampla inca in Romania. Poate intr-un viitor nu foarte indepartat. Ar fi normal insa ca noi, cei care suntem implicati in rezolvarea problemelor din sanatate, sa fim deschisi, sa nu judecam dupa aparente si sa nu ponegrim sistemul de sanatate, asa cum este el, si nici pe  angajatii din acest sistem.